一年一度的中秋佳节马上又要来临了，很多企业是不是又在为准备员工福利礼品问题而烦恼呢?中秋节是我国的传统节日，除了必不可少的月饼礼品外，还有哪些中秋礼品适合作为员工福利发放呢?而企业在采购员工中秋福利礼品时需要注意哪些方面呢?跟随三好员工小编了解一下。
福利礼物不仅是对员工的激励和认可，也是企业文化和管理层对员工关心的主要反映。在购买福利礼物时，企业必须从产品的实用性、产品质量、企业文化的突显、礼物的纪念价值和成本等要素来考虑。只有这样的中秋福利礼物，才能实现员工福利的价值。
中秋节员工福利推荐：
1、运动手环
员工福利礼物，给员工送一份健康礼物是最合适的。对于上班族来说，长时间工作更有可能导致健康问题。智能运动手环可以监控睡眠质量、跟踪运动距离和运动热量。还有定制智能闹钟提醒、久坐提醒、拍照功能、喝水提醒和运动数据存储功能，这些功能不仅能显示企业对员工的健康关怀，而且很有新意。
2、厨具套装
给员工准备厨具套装作为中秋福利礼品，成家的员工可以自己使用，单身的员工可以带回家里给爸妈实用，是一份非常实用的中秋礼品。
福利采购注意事项：
1、重视礼品的实用性
一直以来，实用的礼品是企业福利礼品的主流，毕竟，福利礼品是照顾所有员工的共同型需求。例如，一家企业为每名员工准备高级定制水杯，是因为经过调查，公司每名员工的办公桌杯子质量参差不齐，高级定制水杯确实能保障每名员工的健康饮水。
2、注意品牌质量
员工对福利礼品的要求不仅限于产品本身，也包括产品品牌的附加价值。品牌是质量的保证，品位的表现和身份的象征。因此，如果福利礼物的品牌响了，质量过高的话，可以表现公司的品位，也可以肯定员工的品位。
3、礼品要突出企业文化
购买福利礼物的时候，最好能把浓厚的企业文化和企业精神融入其中。 通过礼物的定制，把企业的宣传口号印刷在礼物上，员工在家人和朋友面前使用这个礼物的时候，他们会为公司的福利礼物感到自豪。
4、礼品最好要有收藏纪念意义
每次分发福利礼品，特别是节日礼品时，企业都应该想尽一切办法在礼品上做足够的文章，比如什么节日，什么时候，这样员工就可以回忆或怀念将来分发福利礼品的时光场景。
5、把握好礼品的成本
随着时间的推移，企业的人数会不断增加，福利礼品是一种情感投资，所以在购买福利礼品时应该控制成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以寻找价格合适的礼品尤为重要。
当然，在采购福利礼品时，除了需要注意以上几点外，对于不同的企业来说，购买福利礼品时也需要因企业不同而异。
