为了跟随社会发展的脚步，越来越多的企业通过为员工统一定制服装来树立企业良好形象，提升员工之间的团结与工作积极性，但是因为企业人数众多，所以在的时候要有很多的细节需要注意，特别是夏天天气炎热，所以在定制短袖的时候也需要多加分析，为员工定制一身更加舒适的服装，从而提高工作效率。
1、人都有高矮胖瘦之分，每一个人的体型都是不一样的，所以企业在定制工服的时候需要先统计好员工的身高体重，服装定制公司会根据企业提供数据，将服装定制成不同码数。
2、也需要注意定制服装的缝纫接线，服装在生产过程中，是不允许断线跳线等失误情况发生的，只有完整的缝纫下来，生产出来的服装才会线头比较少，也不容易有褶皱。
3、服装的颜色需要根据客户的要求去定制，企业应该选择与自身行业气质与形象相符和的颜色，舒适的搭配能更好的的向外界展现企业精神。
4、面料选择方面，一件质量好的定制工装，能够让员工在工作中不受工作服的约束，更快更好的完成工作，提高工作效率，并且还要注意清洗的方便，因为员工每天上班都需要穿，如果不方便清洗，员工穿着脏的衣服上班，不管是对员工本身还是外界都会产生不好的印象。
夏季工装需要具备什么特性：
1、吸湿性：夏季工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。
2、耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。
3、舒适性：工作服需要一天至少8小时穿在身上工作，所以工作服的舒适性是很重要。
4、耐碱性：耐碱性不仅有利于全棉工作服面料进行染色、印花及各种工艺加工，还有利于对污染的洗涤。
5、抗静电性：热传导系数很低，使它具有很好的抗静电性。
当然不同的工作有不同的需要，定制工作服时还是要根据企业实际情况来挑选合适的面料。
