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企业送礼（商业礼品）一般送什么比较好？

赠送礼品的风俗习惯人们已屡见不鲜，提起礼品，人们首先想到节日庆典。然而，在当今的商业事务中，赠送礼品也起着相当重要的作用。

员工福利规划

员工福利包括哪些内容?员工福利一般有哪些?

每年企业都会为员工准备各种员工福利、节日福利、生日福利等，员工福利，作为企业薪酬待遇体系的核心组成部分，也是企业以工资以外的形式给员工的间接报酬。员工福利的内容，一般包括弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴、住房补贴、午餐补贴、团建活动等.

2019-11-20

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员工福利整体规划包含哪些方面?员工福利大全

随着社会的发展进步，大家越来越关注员工福利的问题，但是大家了解员工福利整体规划包含哪些方面吗?员工福利规划是人力资源规划的一部分。它是基于企业结合自身发展目标和预测，分析未来各种影响因素后的特定阶段和一定时期。对项目的发展趋势和具体路径进行全面、规范和系统的规划。员工福利制度是适应企业发展动态调整，静态目标和动态时间的计划，是员工福利发展的指南。员工福利规划有助于提高员工福利，吸引、激励和留住员工，有助于提高企业的人力资源管理水平。

2019-06-24

浏览量:564